Корпоративное управление

НИС неуклонно применяет высокие стандарты корпоративного управления, опираясь на передовые мировые нормы и практики.

Осознавая важность эффективного и ответственного корпоративного управления, «НИС а.о. Нови Сад» неуклонно следует высоким стандартам, основанным на международных принципах и передовых мировых практиках, и стремится к непрерывному совершенствованию системы корпоративного управления.

Корпоративное управление должно обеспечить:
  • эффективную реализацию и защиту прав акционеров и интересов Общества;
  • справедливое и равноправное отношение к акционерам;
  • ответственность органов Общества перед акционерами;
  • прозрачность в работе и принятии решений органами управления;
  • профессионализм и этические нормы руководства;
  • своевременную, полноценную и точную отчётность, а также раскрытие всей важной информации;
  • эффективный контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Общества для защиты прав и законных интересов акционеров;
  • развитие этики бизнеса и социально ответственной деятельности.
Наши стратегические корпоративные цели:
  • профессиональное и ответственное управление;
  • эффективность органов управления, действующих в интересах Общества и его акционеров, в целях увеличения активов и стоимости Общества и
  • высокий уровень прозрачности и открытости в деятельности Общества.
Система управления Обществом

В компании «НИС а.о. Нови Сад» действует одноуровневая система управления, в которой центральная роль в управлении Обществом отведена Совету директоров, ответственному за реализацию намеченных целей и достижение результатов; акционеры осуществляют свои права и контроль преимущественно через Общее собрание акционеров. В Уставе полностью и четко закреплены и разграничены полномочия и обязанности Общего собрания акционеров, Совета директоров, Генерального директора Общества и комиссий, формируемых органами управления Общества.

Oрганы компании

В этом разделе

  • Структура группы

  • Законодательные акты

  • Нормативные акты общества

  • Кодекс корпоративного управления

  • Общее собрание акционеров

  • Совет директоров

  • Генеральный директор

  • Консультационный совет

  • Совет Общего собрания акционеров

  • Внешний аудитор

  • Конфликт интересов